INFOBIP, A1 Hrvatska i Google Hrvatska proglašeni najpoželjnijim poslodavcima u ICT sektoru

Foto: pr

Mogućnosti za profesionalni razvoj te kvalitetni međuljudski odnosi ključni su razlozi koji ove poslodavce izdvajaju kao posebno poželjne, pokazalo je istraživanje Poslodavac prvog izbora.

Prema istraživanju Poslodavac prvog izbora, provedenom tijekom 2024. godine na uzorku većem od 34 tisuće ispitanika, Infobip, A1 i Google Hrvatska, istaknuli su se kao najpoželjniji poslodavci u Informacijskim i komunikacijskim tehnologijama (ICT industrija).

Rezultati istraživanja odražavaju želje i očekivanja radnika, odnosno pokazuju u kojim bi tvrtkama ispitanici najradije nastavili svoju karijeru kada bi mogli slobodno birati.

Profesionalni razvoj i dobri međuljudski odnosi

Kako bismo bolje razumjeli što najpoželjnije poslodavce izdvaja od ostalih, zamolili smo ispitanike da izdvoje do tri ključna čimbenika koja, prema njihovu mišljenju, definira idealnog poslodavca.

Najveći broj ispitanika (53%) kao najvažniji kriterij naveo je mogućnosti za profesionalni razvoj. Slijede kvalitetni međuljudski odnosi, koje je istaknulo 45% sudionika, dok je dobar odnos nadređenih prema zaposlenicima zauzeo treće mjesto s 38% glasova.

Osim ovih, ispitanici su posebno naglasili važnost ravnoteže između poslovnog i privatnog života, pozitivne reputacije tvrtke te sigurnosti zaposlenja kao dodatne čimbenike privlačnosti poslodavca.

Ostati ili otići? Promjena poslodavca iz perspektive radnika

Prema rezultatima istraživanja, 43% ispitanika koji su kao poslodavca prvog izbora naveli tvrtku iz ICT industrije često razmišlja o promjeni posla, što je nešto manje u odnosu na ukupni uzorak (46%). Dodatnih 41% o toj mogućnosti razmišlja povremeno, dok 15% ispitanika uopće ne razmatra promjenu poslodavca.

Zanimljivo je, međutim, da oni koji već rade kod svog idealnog poslodavca u ICT sektoru znatno rjeđe razmišljaju o odlasku. Gotovo polovica njih (47%) uopće ne razmatra promjenu posla, a samo 11% često razmišlja o toj opciji.

Ovi nalazi jasno ukazuju na to da zaposlenje kod preferiranog poslodavca ima snažan pozitivan utjecaj na zadovoljstvo i lojalnost zaposlenika.

Što je važno zaposlenicima?

Ispitanici koji su kao poslodavca prvog izbora odabrali tvrtke iz ICT industrije najviše cijene sljedeće pogodnosti: fleksibilno radno vrijeme, bonuse za izvanredna postignuća, mogućnosti dodatne edukacije, naknade za putne troškove, ravnotežu između privatnog i poslovnog života te dodatne dane godišnjeg odmora.

S druge strane, najmanje važnima ocijenjene su pogodnosti poput bonusa za preporuke novih zaposlenika, vikend druženja u organizaciji tvrtke te subvencioniranja kulturnih i sportskih aktivnosti.

O istraživanju:

Istraživanje o poslodavcima prvog izbora proveo je Alma Career Croatia putem portala MojPosao na uzorku od više od 34.000 ispitanika tijekom 2024. godine. Istraživanje se provodi na godišnjoj razini dvadesetu godinu za redom.

Važno je napomenuti, istraživanje se temelji isključivo na percepciji ispitanika o samim tvrtkama i njihovom slobodnom izboru (u istraživanju NISU unaprijed ponuđeni nazivi tvrtki). Cilj istraživanja bio je saznati koji su, i zbog čega, poslodavci na hrvatskom tržištu rada najatraktivniji općoj javnosti te istaknuti one koji su najviše napredovali.

Od ispitanika se tražilo da imenuju (redom) tri svoja poslodavca prvog izbora (tj. poslodavca prvog", "drugog" i "trećeg" izbora). Bodovalo se tako da su poslodavci "prvog" izbora dobili 3 boda, "drugog" izbora 2 boda i "trećeg" izbora 1 bod te se na temelju toga izračunavao ukupan poredak poslodavaca.

Natrag

Za komentiranje morate biti prijavljeni!